Contribution à la formation professionnelle : taux, calcul et exonérations en 2026

Sat, 18 Apr 2026 13:25:00 +0200

La contribution à la formation professionnelle (CFP) finance les dispositifs de formation des salariés. En 2026, son taux varie de 0,55 % à 1 % de la masse salariale brute, selon la taille de l’entreprise. Les entreprises de moins de 11 salariés bénéficient d’un taux réduit (0,55 %), tandis que les autres paient 1 %. Cette contribution est obligatoire et versée annuellement à l’URSSAF ou à un OPCO.

Qu’est-ce que la contribution à la formation professionnelle ?

La contribution à la formation professionnelle (CFP) est une taxe obligatoire versée par les entreprises pour financer la formation continue des salariés. Instaurée par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 (loi “Avenir Professionnel”), elle remplace plusieurs dispositifs antérieurs, comme la contribution unique à la formation professionnelle (CUFPA).

Contribution formation professionnelle 2021 : taux, calcul et versement

Thu, 02 Apr 2026 09:37:00 +0000

La contribution à la formation professionnelle (CFP) finance le système de formation continue en France. En 2021, chaque employeur verse entre 0,55 % et 1 % de sa masse salariale brute selon son effectif. Combinée à la taxe d’apprentissage de 0,68 %, cette obligation compose la CUFPA, collectée par les OPCO jusqu’au transfert vers l’URSSAF en 2022.

Taux de la contribution formation professionnelle en 2021

Le taux de la CFP dépend de l’effectif moyen de l’entreprise, calculé selon les règles de décompte de la Sécurité sociale. Le seuil de 11 salariés détermine le taux applicable sur l’ensemble de l’année civile.

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